Oct 19, 2026, 12:41 PM by Eduardo Castillo

La compañía de Antofagasta Minerals obtuvo el primer lugar en Minería del Kaizen Award, en la categoría Excelencia Operacional, por representar fielmente la metodología japonesa Lean y por su innovadora propuesta.

• La compañía de Antofagasta Minerals obtuvo el primer lugar en Minería del Kaizen Award, en la categoría Excelencia Operacional, por representar fielmente la metodología japonesa Lean y por su innovadora propuesta.

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Minera Antucoya obtuvo el primer lugar en el Sector Minería, categoría Excelencia Operacional, de los KAIZEN Award Chile 2026, que entrega Kaizen Institute, en una ceremonia que contó con decenas de representantes de empresas de todas las industrias productivas del país.

El galardón reconoció al Sistema de Gestión de Mantenimiento (SGM) implementado en la operación, como una iniciativa innovadora y representativa de los principios y prácticas Kaizen, método japonés que hace referencia a la mejora continua a través de pequeños cambios constantes.

El SGM, que Antofagasta Minerals lanzó en septiembre de 2025, reúne en un manual los procesos y herramientas de las áreas Mina y Planta, con un lenguaje compartido y criterios alineados. La información se concentra en un repositorio con navegación por procesos y trazabilidad de cambios y su construcción contó con la participación de mantenedores y de líderes de la organización. El estándar conecta la tarea del mantenedor con una herramienta técnica única, útil para quienes se integran o rotan entre faenas, e incorpora directrices de formación para que se mantenga en el tiempo.

El gerente general de Minera Antucoya, Ivo Fadic, afirmó que “este primer lugar reconoce el compromiso de nuestro equipo de Mantenimiento y nos inspira a seguir avanzando. En el espíritu Kaizen, sabemos que siempre existe una mejor manera de hacer las cosas y que las oportunidades de mejora nacen de quienes viven la operación cada día”.

Proceso

Minera Antucoya postuló al galardón con este sistema y la evaluación estuvo a cargo de consultores y profesores expertos que examinaron 11 prácticas en excelencia operacional bajo la filosofía Kaizen y la metodología Lean. El proceso contempló el análisis del formulario de postulación y una visita en terreno, cuyos antecedentes pasan a una comisión evaluadora.

El proceso consideró además el compromiso de la Gerencia de Mantenimiento y el involucramiento de su equipo, lo que fue destacado por Ivo Fadic como una práctica importante de la forma de operar de Minera Antucoya: “Aspiramos a construir una cultura donde aprender, cuestionarnos y mejorar continuamente sea parte de nuestra identidad, con la humildad de reconocer que aún tenemos mucho camino por recorrer”. 

En el primer semestre de 2026, Antofagasta Minerals evaluó el despliegue del SGM en sus compañías, con auditorías internas que incluyeron visitas a terreno en cada operación, y Minera Antucoya lideró la medición de madurez en el Grupo Minero.

Esta distinción a Minera Antucoya se suma a otras que ha obtenido la compañía en los últimos años, entre ellas el primer lugar en el Concurso de Mejoramiento Continuo, organizado en Exponor 2022, donde el área de Mantenimiento dio a conocer un nuevo sistema que permite facilitar y optimizar las conexiones eléctricas. También, en 2024 ganó el premio Carlos Vial Espantoso por las relaciones laborales basadas en confianza y el desarrollo integral de sus trabajadores y trabajadoras.