Buscamos contribuir al bienestar social y económico duradero de las comunidades locales. Parte clave de esta estrategia es acercar a las personas a la transformación digital a través de capacitaciones, alfabetización digital y mayor conectividad.
Minera Antucoya trabaja de acuerdo al modelo de relacionamiento de Antofagasta Minerals, que se basa en los principios de Diálogo, Transparencia, Trazabilidad, Colaboración y Excelencia.
Esto con miras a generar una manera diferente de relacionarse con las comunidades, que contribuya a la sustentabilidad del negocio, lo que requiere de un trabajo permanente con sus habitantes, las autoridades locales, los organismos de Estado y el sector privado.
La Compañía constantemente está innovando la forma en que se relaciona con sus áreas de influencia. Su desafío es integrarse, con respeto a las culturas y formas de vida, para generar el desarrollo del territorio con una mirada a largo plazo.
Un ejemplo de lo anterior es el trabajo que se realiza en María Elena, a través del programa Diálogos para el Desarrollo, el que se ejecuta con el municipio de María Elena y los propios vecinos.
En este contexto, la Compañía mantiene un conjunto de mecanismos de diálogo con las comunidades, tales como mesas de trabajo, monitoreos participativos, visitas a faena, diálogos ciudadanos, entre otros, y cuenta con un sistema para recibir, investigar y responder las solicitudes de los vecinos.
Minera Antucoya busca que la operación se constituya en un factor de desarrollo para la generación de empleo, con un incentivo al emprendimiento y la transferencia de conocimientos.
Los derechos e impuestos pagados por la Compañía, sus empresas contratistas y trabajadores directos e indirectos, también constituyen un aporte importante a las arcas municipales y del Estado.
Además, se destinan recursos económicos y técnicos para apoyar el desarrollo y las capacidades de los vecinos y comunidades en las áreas de influencia, apoyando iniciativas como:
Respuestas para la comunidad
Minera Antucoya mantiene mecanismos formales de consulta y retroalimentación para que trabajadoras, trabajadores, colaboradores y comunidades puedan comunicar sus preocupaciones respecto de las operaciones, además de sus reclamos y denuncias, los que pueden hacerse de manera anónima. El Comité de Ética de Antofagasta Minerals es el responsable de investigar estas denuncias oportunamente y su trabajo es supervisado por el Comité de Auditoría y Riesgos del Grupo.
A continuación, los mecanismos de contacto:
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