Las empresas elegidas entre 642 candidatas alrededor del mundo, nominadas como mujeres que inspiran a sus colegas en la industria minera, sector que se caracteriza por tener una baja participación femenina.
“Como Grupo estamos muy orgullosos de que se ha tratado el tema de nuestros profesionales a nivel mundial.”, Comentó Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta plc.
- Las empresas elegidas entre 642 candidatas alrededor del mundo, nominadas como mujeres que inspiran a sus colegas en la industria minera, sector que se caracteriza por tener una baja participación femenina.
- “Como Grupo estamos muy orgullosos de que se ha tratado el tema de nuestros profesionales a nivel mundial.”, Comentó Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta plc.
Women in Mining, la organización mundial que desde el 2006 agrupa a las mujeres en la minería, nombró ayer en Londres a las 100 mujeres más inspiradoras en la industria mineral mundial de 2018 (Top 100 Global Inspirational Women in Mining 2018). En este selecto grupo se encuentran tres profesionales de los minerales de Antofagasta, Laura Cristoffanini, Cecilia Arrué y Angie Castro, elegidas entre 642 nominadas. Junto a ellas, otras dos chilenas también han recibido este reconocimiento.
Al respecto, Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta plc , comentó que “como Grupo estamos muy orgullosos de que hemos recibido el informe de nuestros profesionales a la minería mundial. Ojalá que ellas inspiren a otras mujeres, especialmente a las que están estudiando, a ingresar a la industria minera”.
El ejecutivo expuso que Antofagasta Minerales ha implementado una Estrategia de Diversidad e Inclusión que, entre otros aspectos, busca aumentar la participación de las mujeres en el Grupo. “Queremos construir una empresa diversa e inclusiva que promueve la participación de todos los talentos, incluyendo las mujeres que representan aproximadamente la mitad de la fuerza laboral. Tenemos la convicción que, con esta estrategia, contribuimos con el desarrollo de una cultura que fomenta la colaboración, la flexibilidad y la equidad para que todas las personas puedan aportar con su máximo potencial y así consolidar los equipos de excelencia ", señaló.
Las tres profesionales tienen una vasta experiencia en la minería. Laura Cristoffanini es constructora civil y posee más de 35 años de experiencia en las industrias de la construcción y la minería. Hasta octubre de este año, cuando se retiró, se desempeñó como Gerente de Estudio y Gestión de Proyectos en Antofagasta Minerals. Anteriormente trabajó en Codelco, donde participó en el estudio y desarrollo de varios proyectos que luego entraron en operación. Además, tiene la distinción de haber sido la primera mujer en trabajar en la operación Andina de Codelco.
“La diversidad se ha demorado, pero ya llegó para quedarse. Ahora nos toca a nosotras desafiar a las nuevas generaciones para los temas de género, cultura, creencia y origen, para demostrar que cualquier persona puede lograr sus metas personales ", comentó Laura Cristoffanini.
Además, expresó que esta distinción por parte de WIM “es un orgullo y una gran satisfacción por el reconocimiento al camino recorrido. Estoy segura que pondremos a las mujeres, a AMSA y al país en un escenario de gran visibilidad”.
Cecilia Arrué es gerente de Procesos de Antofagasta Minerales y fue nombrada este año para formar parte del Directorio de Minera Zaldívar. Tiene más de 20 años de experiencia en la industria minera. En 2011 recibió el Premio Mujer Destacada en Minería, otorgado por el ministerio de Minería y la SONAMI.
"Será un gran orgullo poder representar a las mujeres que hemos decidido dedicarnos al rubro minero, aprovechando las grandes oportunidades que esta industria tiene para nosotras", señaló Cecilia Arrué, haciendo un eco de las expresiones de la felicidad de las tres ganadoras.
En cuanto a los retos que vienen en un futuro, se aseveró que “el desafío más grande en la minería es mejorar y mantener la validación social de nuestra industria en el largo plazo. "Necesitamos hacer cambios en las áreas ambientales, de seguridad y salud, mejorar la calidad de vida de los trabajadores, acelerar la incorporación de nuevas tecnologías y reducir la huella ambiental de la industria".
Por su parte, Angie Caro se desempeña como ingeniero de Gestión Sustentable en Minera Los Pelambres. Es ingeniero en Medio Ambiente y Recursos Naturales, así como experto en Prevención de Riesgos de la industria Extractiva Minera. Lleva más de una década trabajando en el puerto de Punta Chungo de esta Compañía. Su labor ha contribuido significativamente a la obtención de certificaciones ISO y Ohsas del puerto.
Reflejando su preparación tanto en temas ambientales como en seguridad, Angie Caro comentó que “además de mayor diversidad en la minería, los otros grandes resultados son lograr cero fatalidades, cero daños en el medio ambiente y la producción a menores costos”. En lo personal, señaló que la distinción ha sido para mí todo un orgullo, ser parte de este selecto grupo de mujeres y poder también para representar a AMSA, quien ha sido mi carrera en la minería y ha sido parte importante de mi desarrollo profesional”.
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